Producción y manufactura
Planeación, programación, secuenciación de órdenes y control operativo.
Plataforma profesional · México
Guillermo Bernal
Fernández.
Ingeniería Industrial · Dirección de Manufactura · Formación de Talento
Más de 20 años conectando producción, mantenimiento, calidad y mejora continua. Integro visión directiva, ingeniería y enfoque pedagógico para transformar procesos, desarrollar personas y convertir el conocimiento en resultados.
DISCIPLINA HOYRESULTADOS MAÑANAPERSONASPROCESOSTECNOLOGÍARESULTADOS
+28%Eficiencia operativa reportada en CV
−22%Tiempo de producción reportado en CV
+30%Productividad reportada en CV
−25%Retrabajos y defectos reportados en CV
Módulo 01 · Perfil profesional
Dirección, ingeniería y formación de talento.
Una trayectoria que conecta la gestión de operaciones con la mejora de procesos y el desarrollo de personas.
Ingeniero Industrial con Maestría en Dirección de Empresas de Manufactura y Gestión de la Calidad. Mi experiencia se ha desarrollado en operaciones de alta demanda de la industria gráfica y manufacturera, con responsabilidades en producción, mantenimiento, planeación, calidad y optimización operativa.
Mi enfoque combina Lean Manufacturing, TPM, indicadores de desempeño, control operativo y liderazgo de equipos. También diseño e imparto formación técnica, procurando conectar los conceptos con situaciones reales de trabajo.
Arquitectura de la plataforma
Un espacio profesional que puede crecer por módulos.
La plataforma se construye por etapas. Cada módulo tendrá contenido propio y podrá ampliarse sin rehacer el sitio completo.
Perfil profesional
Presentación, propuesta de valor, formación y competencias.
EXPLORAR MÓDULO →Trayectoria
Experiencia laboral, responsabilidades y logros documentados.
EXPLORAR MÓDULO →Especialidades
Manufactura, mantenimiento, calidad, productividad y liderazgo.
EXPLORAR MÓDULO →Proyectos y casos
Iniciativas, metodología, entregables y resultados verificables.
EXPLORAR MÓDULO →Academia GBF
Docencia, capacitación empresarial y futuros cursos digitales.
EXPLORAR MÓDULO →Biblioteca de conocimiento
Artículos, presentaciones, guías, plantillas y recursos técnicos.
EXPLORAR MÓDULO →Contacto y colaboración
Vinculación profesional, académica y oportunidades de consultoría.
EXPLORAR MÓDULO →Administración de contenidos
Futuro panel privado para actualizar módulos, publicaciones y recursos.
ETAPA FUTURAAula virtual
Futuros usuarios, inscripciones, actividades y evaluaciones de cursos.
ETAPA FUTURAMódulo 02 · Trayectoria profesional
Experiencia construida en la operación.
Resumen de las posiciones incluidas en el CV profesional.
Impregrafica Digital · Gerente de Producción y Mantenimiento
2017 – ActualGestión de producción y mantenimiento, reingeniería de procesos, KPIs, productividad, calidad y planes preventivos y autónomos.
El Universal · Jefe de Producción de Acabados
2015 – 2017Optimización del flujo productivo, cumplimiento OTIF y seguimiento al mantenimiento operativo.
Quad Graphics · Jefe de Acabados
2008 – 2015Productividad, optimización de capacidad instalada, automatización y desarrollo de personal mediante Job Instruction (TWI).
Servicios Profesionales de Impresión · Coach Jr.
2006 – 2008Coordinación operativa, cumplimiento del programa diario y coaching operativo.
Litoproces · Control de Producción
2005 – 2006Seguimiento de órdenes, tiempos, flujo operativo e indicadores de calidad.
Módulo 03 · Especialidades
Conocimientos para mejorar el desempeño.
Mantenimiento industrial
TPM, mantenimiento preventivo y autónomo, confiabilidad y gestión de activos.
Calidad y mejora continua
Control de calidad, análisis de problemas, estandarización y mejora.
Indicadores y productividad
OEE, KPIs, eficiencia, productividad, OTIF y control de costos.
Desarrollo de talento
Capacitación técnica, polivalencia, Job Instruction y formación de equipos.
Transformación digital
Diseño de herramientas, digitalización y sistemas de información operativa.
Módulo 04 · Proyectos y casos
De la gestión a la implementación.
Los proyectos se documentarán progresivamente con contexto, objetivo, alcance, metodología, evidencia y resultados autorizados para publicación.
TRANSFORMACIÓN DIGITAL · EN DESARROLLO
NEXO · Gestión de mantenimiento
Plataforma propia para integrar equipos, reportes de fallas, órdenes de trabajo, mantenimiento preventivo, seguimiento e indicadores.
Caso en preparaciónPRODUCTIVIDAD · EXPERIENCIA PROFESIONAL
Optimización de operaciones
Reingeniería de procesos, planeación y secuenciación de órdenes, monitoreo operativo e implementación de KPIs.
Resultados reportados en CVCALIDAD · EXPERIENCIA PROFESIONAL
Reducción de defectos y retrabajos
Fortalecimiento de controles de calidad y seguimiento de desempeño.
Resultado reportado en CVFORMACIÓN · DESARROLLO DE TALENTO
A3 para la resolución profesional de problemas
Diseño e impartición de formación para fortalecer la solución estructurada de problemas y el aprendizaje aplicado.
Caso de formación por documentarMódulo 05 · Academia GBF
Transformar conocimiento en competencias.
Una propuesta de formación que conecta fundamentos técnicos, práctica industrial y desarrollo de personas.
Docencia
Experiencia docente y enfoque pedagógico aplicado a la enseñanza.
PERFIL DOCENTECapacitación empresarial
Programas técnicos para operadores, supervisores y equipos de trabajo.
LÍNEA DE FORMACIÓNCursos digitales
Futura oferta de cursos estructurados por módulos, actividades y evaluaciones.
ETAPA FUTURAMódulo 06 · Biblioteca de conocimiento
Recursos para aprender y aplicar.
La biblioteca permitirá organizar publicaciones y materiales por tema. En esta primera versión se muestran las categorías previstas; los documentos se integrarán gradualmente.
Administración de operaciones
Guías y herramientas para planeación, productividad y control operativo.
TPM y confiabilidad
Materiales para gestión de mantenimiento, indicadores y confiabilidad.
A3 y solución de problemas
Material de apoyo para análisis y resolución estructurada de problemas.
Diseño de experiencias de aprendizaje
Recursos de planeación didáctica, formación y evaluación.
Indicadores de desempeño
Referencias y ejercicios sobre OEE, KPIs, eficiencia y productividad.
Capacitación técnica
Herramientas para aprendizaje en el puesto y desarrollo de competencias.
No se encontraron recursos con esos criterios.
Método de trabajo
Una secuencia para generar mejoras sostenibles.
01 · DiagnosticarEntender el proceso y establecer una línea base.
02 · DiseñarDefinir objetivos, método, responsables e indicadores.
03 · ImplementarEjecutar soluciones y desarrollar capacidades.
04 · SostenerVerificar resultados, estandarizar y mejorar.
Módulo 07 · Contacto y colaboración
Conversemos sobre retos y oportunidades.
Espacio para vinculación profesional, académica, capacitación y colaboración.
Los medios de contacto se publicarán una vez que definamos cuáles deseas hacer públicos. También integraremos tu perfil profesional de LinkedIn y un formulario de contacto protegido.
CONTACTO PROFESIONAL
Correo, LinkedIn y formulario: pendientes de configurar para publicación.